Политика обработки персональных данных
Редакция 2, действует с 07.10.2026
**Редакция от 7 октября 2026 года**
## 1. Общие положения
Настоящая политика описывает, как оператор обрабатывает персональные данные посетителей сайта bounty-hunter.work, соискателей и представителей организаций-заказчиков. Политика применяется к данным, которые человек передаёт через формы сайта и согласованные каналы взаимодействия с агентством.
**Оператор:** индивидуальный предприниматель Русанов Артем Владимирович, ИНН 860105676332, ОГРНИП 326860000010376.
**Адрес для обращений:** ХМАО — Югра, г. Ханты-Мансийск, ул. Ленина, д. 50а, кв. 507.
**Электронная почта:** [email protected]. **Телефон:** +7 993 948-67-00.
Перед публикацией подтвердить адрес и реквизиты оператора по действующей выписке ЕГРИП.
## 2. Основные правила
Оператор обрабатывает только данные, необходимые для заявленных целей, не использует их для несовместимых целей и принимает разумные организационные и технические меры защиты. Данные не размещаются в открытом доступе. Автоматическое сопоставление анкеты с вакансией само по себе не означает принятия решения о найме.
Эта политика не заменяет согласия, необходимые для конкретной цели. Согласие на подбор, согласие на передачу анкеты конкретному заказчику и согласие на кадровый резерв оформляются отдельно.
## 3. Какие данные и для чего обрабатываются
### 3.1. Соискатель
Для рассмотрения кандидатуры по выбранной вакансии могут обрабатываться фамилия, имя и отчество (если указаны), телефон, электронная почта, имя пользователя или идентификатор в мессенджере (если он указан), город, специальность, квалификация, образование, опыт, профессиональные навыки, сведения о разрешениях и допусках, предпочтительные условия и дата готовности к работе, содержание резюме и переписки.
Цели: принять анкету, связаться с соискателем, сопоставить квалификацию с конкретными вакансиями, согласовать собеседование или встречу, сообщить о ходе подбора и подтвердить результат по заявке.
Передача данных заказчику производится только после отдельного согласия соискателя, в котором названы заказчик и вакансия, и только в объёме, необходимом для рассмотрения кандидатуры.
### 3.2. Представитель организации-заказчика
При заполнении заявки могут обрабатываться имя и фамилия представителя, должность, рабочий телефон, рабочая электронная почта, название организации, её ИНН, содержание заявки и переписки.
Цели: принять заявку организации, уточнить потребность в персонале, связаться с отправителем, подготовить или исполнить договор и вести деловую переписку.
Форма предназначена для данных самого отправителя. Не указывайте в ней паспортные данные, сведения о здоровье, данные других физических лиц или резюме кандидатов. Для передачи таких данных нужны отдельные основания и документы.
### 3.3. Кадровый резерв
Добавление анкеты в резерв для будущих вакансий возможно только по отдельному, добровольному согласию. Отказ от резерва не препятствует рассмотрению анкеты по конкретной вакансии. Раздел не активируется до отдельного решения оператора и юриста.
### 3.4. Технические сведения
Сайт может обрабатывать технические данные, необходимые для его работы и защиты: дату и время обращения, адрес страницы, сведения о браузере и журнал технических событий. **До публикации указать фактически используемые файлы cookie, сервисы аналитики, журналы и сроки хранения; удалить этот пункт, если такие сведения не собираются.**
## 4. Правовые основания
Основания для каждой операции определяются отдельно: согласие субъекта персональных данных; действия по его обращению до заключения договора; исполнение договора; иные основания, прямо предусмотренные законом. Конкретное основание для данных представителя организации-заказчика и каждого подключённого сервиса должно совпадать с фактическим процессом и сведениями в уведомлении Роскомнадзора.
## 5. Действия с данными и способы обработки
Оператор может получать, записывать, систематизировать, накапливать, хранить, уточнять, извлекать, использовать, предоставлять названному в отдельном согласии заказчику, блокировать, удалять и уничтожать данные. Обработка осуществляется с использованием средств автоматизации и без них.
## 6. Получатели и порученная обработка
Анкета соискателя передаётся только конкретному заказчику после отдельного согласия на передачу. Если оператор привлекает подрядчиков для размещения сайта, доставки почты, работы форм, CRM или технического обслуживания, сведения о таких лицах, их роли и месте обработки указываются здесь до публикации: **[перечислить фактически используемых лиц и сервисы либо удалить данный абзац после проверки]**.
Место основной базы данных граждан Российской Федерации: **[указать фактическое место размещения]**. Трансграничная передача: **[указать по результатам проверки архитектуры; не оставлять неопределённость]**.
## 7. Сроки хранения
Анкета для конкретного подбора хранится до завершения подбора и не дольше 12 месяцев с последнего взаимодействия, если иной срок не требуется законом или отдельным договором. Данные кадрового резерва хранятся не более 12 месяцев со дня отдельного согласия либо до его отзыва. Заявка организации, по которой договор не заключён, хранится не более 12 месяцев после последнего взаимодействия. Документы, которые оператор обязан хранить по закону или для защиты прав в споре, хранятся в течение соответствующего обязательного срока.
После достижения цели или отзыва согласия обработка прекращается и данные удаляются или уничтожаются, если отсутствует другое законное основание для дальнейшего хранения.
## 8. Права человека и обращения
Человек может запросить сведения об обработке, потребовать уточнить неточные данные, прекратить обработку или удалить данные при наличии оснований, а также отозвать согласие. Для этого направьте обращение на **[email protected]** либо по адресу оператора из раздела 1. В обращении укажите, какие данные и по какой цели нужно найти; оператор вправе проверить личность заявителя в необходимом объёме.
Отзыв согласия не отменяет обработку, для которой имеется иное предусмотренное законом основание. Если данные уже переданы заказчику, обращение о прекращении обработки у заказчика направляется также самому заказчику.
## 9. Защита данных
Оператор ограничивает доступ к персональным данным уполномоченными лицами, обеспечивает конфиденциальность и применяет меры защиты с учётом характера обработки. Фактические меры, ответственные лица, инфраструктура, резервное копирование и порядок реагирования на инциденты фиксируются во внутренних документах оператора.
## 10. Изменение политики
Актуальная редакция размещается на страницах сайта, где собираются персональные данные. При существенном изменении целей, состава данных, получателей или способов обработки новая редакция публикуется до применения соответствующих изменений.
**Дата вступления редакции в силу:** [указать после утверждения].
Отпечаток текста SHA-256: 0b59bfa3d67b9db4e83d2afdf02ca674dfd0a2c6a3ed25a5ffe09c78a847001c